Члены Молодежного совета Арзамасского приборостроительного завода — авторы культурно-массовых мероприятий и социальных акций — получили очередные сертификаты в рамках мотивационной программы по закреплению молодых специалистов на предприятии. Сертификаты молодым приборостроителям вручил генеральный директор АО «АПЗ» Андрей Капустин.
Отчетная конференция Молодежного совета АПЗ прошла 10 февраля в конференц-зале. Председатель Артём Канашкин представил отчет о работе за 2022 год и еще раз рассказал о мотивационной программе для заводской молодежи, которая действует с 2021 года по инициативе генерального директора предприятия.

— Прошедший год получился продуктивным благодаря проектам участников программы лояльности, — отметил Артём Николаевич. — Молодежный совет сегодня — это большая и сильная команда, которая вносит вклад в социальную политику предприятия. Все наши мероприятия направлены на работников завода, а вступить в программу может любой инициативный молодой приборостроитель.
По итогам работы в 2022 году вторые сертификаты получили семеро активистов Молодежного совета, пятеро стали дебютантами программы.

Первые сертификаты получили:
Александр Линюшин, наладчик станков и манипуляторов с ПУ цеха № 57. Автор акции «Собери мечту»: за 2021−2022 годы собрано и отдано в заводские семьи 20 компьютеров.
Иван Антонов, начальник проектно-конструкторского бюро ОКСа. Автор акции по сбору на заводе отработанных батареек: за 2021−2022 годы отправлено на переработку 376 кг батареек.
Кирилл Гетигежев, инженер-электроник ОГК. Организатор музыкальных мероприятий: концерт «Связь поколений», городской рок-фестиваль, конкурс талантов «Музыкальный баттл».
Артём Ваганов, токарь цеха № 31. Организатор и куратор заводской команды КВН.
Юлия Басырова, контролер сборочно-монтажных и ремонтных работ цеха № 37. Организатор помощи приюту для бездомных животных «Дом с хвостом».
Екатерина Ядрова
Фото Александра Барыкина